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  • 封裝助理工程師

    人數(shù):2
    崗位職責:
    1、1-2年太陽能電池組件封裝工藝相關工作經(jīng)驗;
    2、有薄膜組件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗尤佳;
    3、熟悉太陽能電池組件封裝工藝、原材料及相關封裝設備,了解光伏組件相關測試標準;
    4、具有一定的組織和管理能力,能夠獨立從事新工藝、新產(chǎn)品等研發(fā)工作;

    崗位要求:
    1、相關專業(yè)本科以上學歷,薄膜太陽能行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、負責組件封裝工藝、原材料 選型調(diào)研和導入;
    3、承擔新產(chǎn)品研發(fā)相關工作;
    4、負責工藝文件、產(chǎn)品標準、作業(yè)指導書等技術資料編寫;
    5、配合完成生產(chǎn),協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、質(zhì)量等問題
    6、遵守知識產(chǎn)權(quán)保密要求
    7、吃苦耐勞,能夠適應倒班,且有一定班組管理經(jīng)驗
      HR contacts:0512-57562287           Resume delivery box:tianqingyong@gcl-power.com
  • 激光助理工程師

    人數(shù):2
    崗位職責:
    1、掌握一定光學原理,能夠獨立調(diào)試激光器,懂得激光器的日常維護;
    2、鈣鈦礦激光工藝的實施和優(yōu)化;
    3、對激光工藝相關操作人員的技能培訓;
    4、協(xié)助完成組內(nèi)日常事務;
    5、協(xié)助其他職能團隊完成激光設備的維修和技術支持。

    崗位要求:
    1、對光伏行業(yè)激光相關工藝有一定了解,光學相關專業(yè)優(yōu)秀應屆生亦可;
    2、熟練掌握CAD作圖;
    3、光學等相關專業(yè)本科以上學歷,專業(yè)不限,應往屆均可,薄膜太陽能行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4、吃苦耐勞,踏實肯干,工作態(tài)度端正;
    5、遵守知識產(chǎn)權(quán)保密要求
    6、吃苦耐勞,能夠適應倒班,且有一定班組管理經(jīng)驗
      HR contacts:0512-57562287           Resume delivery box:tianqingyong@gcl-power.com
  • 鍍膜助理工程師

    人數(shù):2
    崗位職責: 
    1、  掌握濺射真空設備原理,能夠獨立解決工藝問題,能夠安排日常設備維護;
    2、  負責所在崗位工藝的優(yōu)化;
    3、  能對現(xiàn)有的技術文件不斷進行優(yōu)化,并做好相關的培訓工作;
    4、  協(xié)助完成組內(nèi)日常事務;
    5、  協(xié)助其他職能團隊完成真空設備的維修和技術支持。

    崗位要求:
    1、相關專業(yè)本科以上學歷,薄膜太陽能行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、對真空設備有一定了解,熟悉真空泵、濺射電源、真空儀表等;
    3、遵守知識產(chǎn)權(quán)保密要求
    4、吃苦耐勞,能夠適應倒班,且有一定班組管理經(jīng)驗
      HR contacts:0512-57562287           Resume delivery box:tianqingyong@gcl-power.com
  • 激光工程師

    人數(shù):2
    崗位職責:
    1、結(jié)合加工工藝改進外光路系統(tǒng)并提出激光器參數(shù)改進方向
    2、鈣鈦礦激光工藝的實施和優(yōu)化;
    3、對激光工藝相關操作人員的技能培訓;
    4、協(xié)助完成組內(nèi)日常事務;
    5、協(xié)助其他職能團隊完成激光設備的維修和技術支持。

    崗位要求:
    1、熟練掌握CAD作圖;
    2、碩士無需經(jīng)驗,本科2年以上激光材料加工應用工作經(jīng)驗,熟悉激光微加工(如切割、焊接)等激光裝備的加工應用;
    3、吃苦耐勞,踏實肯干,工作態(tài)度端正;
    4、遵守知識產(chǎn)權(quán)保密要求
      HR contacts:0512-57562287           Resume delivery box:tianqingyong@gcl-power.com
  • 鍍膜工程師

    人數(shù):2
    崗位職責:
    1、  掌握濺射真空設備原理,能夠獨立解決工藝問題,能夠安排日常設備維護;
    2、  負責所在崗位工藝的優(yōu)化;
    3、  能對現(xiàn)有的技術文件不斷進行優(yōu)化,并做好相關的培訓工作;
    4、  協(xié)助完成組內(nèi)日常事務;
    5、  協(xié)助其他職能團隊完成真空設備的維修和技術支持。

    崗位要求:
    1、碩士無需經(jīng)驗,本科2年以上激光材料加工應用工作經(jīng)驗,薄膜太陽能行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、對真空設備有一定了解,熟悉真空泵、濺射電源、真空儀表等;
    3、遵守知識產(chǎn)權(quán)保密要求
    4、吃苦耐勞,且有一定班組管理經(jīng)驗
      HR contacts:0512-57562287           Resume delivery box:tianqingyong@gcl-power.com
  • 封裝招聘

    需求崗位5:封裝助理工程師
    人數(shù):2

    崗位職責:
    1、1-2年太陽能電池組件封裝工藝相關工作經(jīng)驗;
    2、有薄膜組件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗尤佳;
    3、熟悉太陽能電池組件封裝工藝、原材料及相關封裝設備,了解光伏組件相關測試標準;
    4、具有一定的組織和管理能力,能夠獨立從事新工藝、新產(chǎn)品等研發(fā)工作;

    崗位要求:
    1、相關專業(yè)本科以上學歷,薄膜太陽能行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、負責組件封裝工藝、原材料 選型調(diào)研和導入;
    3、承擔新產(chǎn)品研發(fā)相關工作;
    4、負責工藝文件、產(chǎn)品標準、作業(yè)指導書等技術資料編寫;
    5、配合完成生產(chǎn),協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、質(zhì)量等問題
    6、遵守知識產(chǎn)權(quán)保密要求
    7、吃苦耐勞,能夠適應倒班,且有一定班組管理經(jīng)驗
      HR contacts:0512-57562287           Resume delivery box:tianqingyong@gcl-power.com
  • 激光招聘

    需求崗位2:激光工程師
    人數(shù):2

    崗位職責
    1、結(jié)合加工工藝改進外光路系統(tǒng)并提出激光器參數(shù)改進方向
    2、鈣鈦礦激光工藝的實施和優(yōu)化;
    3、對激光工藝相關操作人員的技能培訓;
    4、協(xié)助完成組內(nèi)日常事務;
    5、協(xié)助其他職能團隊完成激光設備的維修和技術支持。

    崗位要求:
    1、熟練掌握CAD作圖;
    2、碩士無需經(jīng)驗,本科2年以上激光材料加工應用工作經(jīng)驗,熟悉激光微加工(如切割、焊接)等激光裝備的加工應用;
    3、吃苦耐勞,踏實肯干,工作態(tài)度端正;
    4、遵守知識產(chǎn)權(quán)保密要求
      HR contacts:0512-57562287           Resume delivery box:tianqingyong@gcl-power.com

Talent is the most valuable asset of GCL Optoelectronics, is the cause of continuous development of the driving force. GCL adheres to the people-oriented value concept, and thanks everyone for their loyalty, love and hard work in the clean energy and new energy cause. GCL Optronics is concerned about the career development of our employees. We have established a complete career growth path for our employees and customized a complete learning map based on the career development of our employees, for the group to train leading management personnel and expert-type professional personnel, to ensure the future development of GCL Optoelectronics talent needs.

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